毎月２回 メールマガジンを発行させていただいております、名刺交換させて
いただいた方のみですが、お問い合わせから「メールマガジン希望」と明記
していただきお申込みいただきますようお願い申し上げます。
今回２月１日号は下記のとおりです。↓
━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2014年 2月 1日号
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いつもお世話になっております。
社会保険労務士事務所テラスの倉雅彦です。
今年もあっという間に1ヶ月が過ぎましたね。まだまだ寒い日が続いていま
すが、体調を崩されていませんか？インフルエンザも流行し始めているよう
ですので、しっかり体調管理をしていきたいものです。さて、今回も最新情
報を中心にメルマガをお届けします。
★介護新聞「介護・福祉現場のチカラを高める職場づくり」の連載もご案内
させていただきます。
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/mo1whocmtest
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー：2014年2月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：採用面接のときにしてはならない不適切な質問
3.人事労務ニュース：労基署是正指導により支払われた割増賃金支払額は
前年度より減少
4.旬の特集 ：広がる国民年金保険料の納付制度
5.おすすめリーフ ：男女均等な採用選考ルール
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┃1.┗┓お仕事カレンダー：2014年2月のお仕事カレンダー
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2月のお仕事カレンダーを公開しました。年末調整の後処理も終わり、今月
は総務担当者にとって一息つく時期かもしれませんが、通常業務に漏れがな
いようにカレンダーを確認して業務を進めましょう。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/9xm1m4cmtest
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┃2.┗┓採用面接のときにしてはならない不適切な質問
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昨年12月より2015年4月入社の新卒採用企業エントリーがスタートし、そろ
そろ会社説明会を開催される企業もあるのではないでしょうか。今後、採用
選考が本格化していくことから、今回は・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/k0i5cucmtest
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┃3.┗┓労基署是正指導により支払われた割増賃金支払額は
┃ ┗┓ 前年度より減少
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昨年末に、厚生労働省より「監督指導による賃金不払残業の是正結果」が
公表されました。これは、平成24年4月から平成25年3月までの間に労働基準
監督署等による・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/39y9rmcmtest
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┃4.┗┓旬の特集：広がる国民年金保険料の納付制度
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2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、国民年金
保険料の納付方法や、4月から始まる2年前納などについて解説しています。
手続きについて確認しておきましょう。
↓旬の特集はこちらから！
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/zv3y66cmtest
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┃5.┗┓おすすめリーフ：男女均等な採用選考ルール
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今回のおすすめリーフレットは、「男女均等な採用選考ルール」です。従
業員の募集・採用に関して、男女雇用機会均等法に沿った採用選考ルールを
具体例と共に詳しく解説しています。
↓「男女均等な採用選考ルール」を含む人事労務管理リーフレット集はこち
らから！
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/z2wmbscmtest
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編┃集┃後┃記┃
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今回のメルマガでは、採用面接時の不適切な質問や男女均等な採用選考ル
ールなど、採用選考に関する記事を多く取り上げました。2015年度入社の採
用選考が本格的に始まる時期となりましたので、参考にしていただければと
思います。
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