ハラスメント予防啓発ポスター はたらきねこ  風土改善  社員面談
お知らせ

2024/06/01webセミナーのご案内 メンタルヘルスケア 〜セルフケアカードを活用して活き活きと自分らしく働くポイントを学ぼう〜
2024/05/06介護労働安定センター北海道支部主催 全道セミナー「地域の福祉を守るために! 人を活かす実践経営セミナー」
2024/05/02介護労働安定センター北海道支部からのお知らせです。専門家による人材育成(能力開発)無料相談のご案内です。 
2024/03/30同志社大学 太田肇教授 特別講演会 「やる気と働きがいを引き出す承認とは」のご案内
2024/02/23北海道中小企業家同友会札幌支部、経営厚生労働委員会 3月セミナーで登壇します。
2024/02/10社員の健康への投資は、企業の成長に不可欠です
2024/01/14ハラスメント予防啓発ポスターご注文ありがとうございます。
2023/12/16カスタマーハラスメント予防用のイラストを無償で提供させていただきます。
2023/10/20福祉のためのトータルアシスタントブック「おむすび」Vol17 第5回医療介護を支える人たちのコーナーの取材を受けました。
2023/09/30るもい介護事業者連絡協議会主催 職場メンバーとのやり取りが楽しくなる、コミュニケーション向上「持ち味」発見セミナー

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ハラスメント予防啓発ポスター 啓発ポスター  社風改善
ご挨拶

 

北海道札幌で社労士(社会保険労務士)・ケアマネ(介護支援専門員)をさせていだいています、倉 雅彦と申します。

社会保険労務士事務所を開設して14年目です。 現在では、保育をはじめ障害福祉や高齢者介護などの福祉、医療、建設業、飲食業、農業など幅広いクライアントの労務顧問を務めています。
社労士業務以外では、介護支援専門員、成年後見人、北海道リハビリテーション学院や北翔大学短期大学部、こども学科の非常勤講師として、学生を指導しました。

日頃、経営者と接することが多いなかで、就労前の学生と密接に関わることができたのは大きな学びとなりました。 改めて、労働保険・社会保険の重要性を認識するとともに、若者たちが将来安定した就業を継続するためにも、働きやすい職場づくりが必要不可欠だと思いを強くしました。

モットーは「組織づくりは人づくりから 人を活かす経営支援」です。 社労士として多くの企業と関わるうちに、人づくり・組織風土づくりの重要性を痛感し、人材育成、組織活性化、モチベーションアップを図るセミナーや、採用のミスマッチを防ぐ取り組みに力を入れています。
労務トラブルは「対処」よりも「予防」が重要です。 人事労務の専門家として、労務トラブルを未然に防ぎ、働きがいある職場づくりを支援していきます。



   社会保険労務士事務所 テラス 所長 倉 雅彦  副所長 倉 めぐみ

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育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法 改正ポイントのご案内
2024年5月31日に公布された改正育児・介護休業法および次世代育成支援対策推進法のポイントを説明したリーフレット
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発行者:厚生労働省
発行日:2024年5月
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医療機関・福祉施設向け書式集
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労働条件通知書(2024年4月対応版)
これは正規従業員を雇入れた際に交付する労働条件通知書です。2024年4月より、就業場所・業務の変更の範囲を明示する必要があります。
shoshiki806.docx  shoshiki608.pdf