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お知らせ

2022/11/07札幌商工会議所 SDGs専門家派遣始まりました。
2022/11/06A4 一枚評価制度構築支援を始めました。正しく評価されると人は成長していきます。
2022/11/03SDGs専門家派遣始まりました。
2022/11/01介護事業所の未来を創る株式会社279さんのオープンセミナーに登壇します。
2022/07/31SDGs.TV公認 #SDGsラーニングコーチ として登録・公認を受けました。
2022/05/01株式会社ヒューマンリソースのホーページがリニューアルしました。
2022/04/16「さよなら、人事労務手続き! ペーパーレスによる効率化の先にある未来」共催セミナーのご案内
2022/04/104/13 保育園の労務管理と処遇改善等加算・キャリアパスの実務セミナー
2022/04/10カスタマーハラスメント対策啓発ポスターを作成しました。
2022/04/01札幌商工会議所 11/17〜12/8 知って役立つ労務管理基礎セミナー(全3講)

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社労士 札幌  北海道  労務
ご挨拶

 

北海道札幌で社労士(社会保険労務士)・ケアマネ(介護支援専門員)をさせていだいています、倉 雅彦と申します。

社会保険労務士事務所を開設して12年目です。 現在では、保育をはじめ障害福祉や高齢者介護などの社会福祉関連企業、建設業、理美容業、飲食業・農業・医療など幅広いクライアントの労務顧問を務めています。
社労士業務以外では、北海道リハビリテーション学院や北翔大学短期大学部、こども学科の非常勤講師として、学生を指導しました。

日頃、経営者と接することが多いなかで、就労前の学生と密接に関わることができたのは大きな学びとなりました。 改めて、労働保険・社会保険の重要性を認識するとともに、若者たちが将来安定した就業を継続するためにも、働きやすい職場づくりが必要不可欠だと思いを強くしました。
その他、介護労働安定センター北海道支部の雇用管理コンサルタント、全国労働基準関係団体連合会の就労指導員、働き方改革推進支援センターの専門家委員なども受任しています。

モットーは「組織づくりは人づくりから」です。 社労士として多くの企業と関わるうちに、人づくり・組織風土づくりの重要性を痛感し、人材育成、組織活性化、モチベーションアップを図るセミナーや、採用のミスマッチを防ぐ取り組みに力を入れています。
昨今では人手不足による安易な採用から労務トラブルに至る事例が多くなっています。 労務トラブルは「対処」よりも「予防」が重要です。 人事労務の専門家として、労務トラブルを未然に防ぎ、誰もがいきいきと輝いて働ける職場づくりに貢献します。



    社会保険労務士事務所 テラス 所長 倉 雅彦  副所長 倉 めぐみ

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医療福祉の労務情報
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医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
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リーフレット集へ
2023年4月1日から月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます
2023年4月1日から、中小企業区分に該当する事業主の月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率が50%になることを周知するリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省・中小企業庁
発行日:2022年4月
nlb1526.pdf

医療経営情報
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 厚生労働省の調査結果から、診療科目別の一般診療所施設数の推移をみていきます。>> 本文へ

福祉経営情報
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 ここでは、ふだん家族の介護をしている人の数を年代別にご紹介します。>> 本文へ

医療機関・福祉施設向け書式集
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労働条件通知書
これは従業員を雇入れた際に交付する労働条件通知書です。有期雇用特別措置法による対象者あるいはパートタイマー用の労働条件通知書は、それぞれ別途用意しています。そちらをご利用ください。
shoshiki005.docx  shoshiki005.pdf