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お知らせ

2021/07/17全道6都市　介護従事者雇用管理改善セミナーのご案内
2021/07/17自身のストレスを上手に管理するためのツール「セルフケアカード」を販売中です。
2021/06/06新ストレスチェック80項目（ｗｅｌｌ診断）の活用を提案しています。
2021/06/01労務トラブルの予防や労基署の調査などの対策に法人を守る労務診断を行いませんか？
2021/05/22北海道医療新聞に、新ストレスチェック80項目（ｗｅｌｌ診断）の活用をご紹介いただきました。
2021/05/10ストレスチェックを見直し、パワハラ防止対策で新ストレスチェック80項目を活用しよう
2021/05/09パワハラ予防カードが販売されました。
2021/05/06自社採用サイトを作成支援サービスを開始しています。
2021/05/03採用動画を作成するサービスを開始しました。
2021/03/28紹介事業者の「就職お祝い金」を禁止　指針改正で４月１日施行、厚労省

ご挨拶

北海道札幌で社労士(社会保険労務士)・ケアマネ(介護支援専門員)をさせていだいています、倉　雅彦と申します。

これからの企業は、経営の成長戦略として「職員の満足度(エンゲージメント)を高める」ことが急務だと思います。働き方改革として多くの企業が残業減や有給消化を揚げられますが、それだけでは職員の働きがいを高める効果は限定的。職員が認められていると受け止め、エンゲージメント力の向上と責任感をもって働ける職場づくりの支援をさせていただいています。

　　　　社会保険労務士事務所　テラス　所長　倉　雅彦　副所長　倉　めぐみ

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令和3年度介護報酬改定／入浴介助加算（Ⅱ）について2021/06/03
コロナ回復後の患者受入れに対する支援・留意事項を整理2021/05/27
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医療福祉の労務情報


	人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。今回は、努力義務で開始した70歳までの就業機会確保への対応についての相談です。>> 本文へ

医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集

｜リーフレット集へ｜

	母性健康管理指導事項連絡カードを改正します!（令和3年7月1日適用）
	男女雇用機会均等法に基づく指針で定められている母性健康管理指導事項連絡カードの様式が、2021年3月31日付けで改正され、7月1日から適用となることを周知するリーフレット重要度：★★★★★ 発行者：厚生労働省発行日：2021年4月
	nlb1487.pdf

医療経営情報


	病院・一般診療所の別に、夏季賞与支給事業所における労働者1人平均賞与額の推移をみていきます。>> 本文へ

福祉経営情報


	福祉・介護関連業種の、夏季賞与支給事業所（5～29人規模）における労働者1人平均賞与額等の推移をご紹介します。>> 本文へ

医療機関・福祉施設向け書式集

｜　採用　｜　退職・解雇　｜　労働時間・勤怠　｜　その他　｜

	秘密保持に関する誓約書
	個人情報保護法の施行等により、個人情報を中心とした情報管理の重要性が増しています。この書式では医療機関・福祉施設の機密情報の管理に関するルールとその漏洩時における損害賠償の可能性について認識させた上で、職員本人の個人情報管理に関する同意を得るような書式となっています。事業主としては職員に一読させ、内容を理解させた上で、本人の署名、捺印を取りましょう。
	shoshiki007.docx　 shoshiki009.pdf