ハラスメント予防啓発ポスター はたらきねこ  風土改善  社員面談
お知らせ

2024/09/0511月8日(金)福岡で「行動指針づくりアドバイザー養成講座」を開催します。
2024/09/03カスタマーハラスメント対策をテーマにした研修 介護新聞に記事として掲載されました。
2024/09/01介護労働者の雇用管理責任者講習 9/19(木)13:30-16:30札幌エルプラザで総合Aが開催されます。
2024/08/15令和6年度第1回事業主支援ワークショップ 主催 北海道障害者職業センター
2024/08/14SRネット関西のセミナーで登壇させていただきます。
2024/08/13北海道介護支援専門員協会 研修会 管理者研修で登壇します。
2024/08/04ハラスメント外部相談窓口マンガパンフレットを作成しました。
2024/08/01令和6年度札幌市障害福祉サービス事業所等キャリアパス制度導入支援事業のご案内です。
2024/06/01webセミナーのご案内 メンタルヘルスケア 〜セルフケアカードを活用して活き活きと自分らしく働くポイントを学ぼう〜
2024/05/06介護労働安定センター北海道支部主催 全道セミナー「地域の福祉を守るために! 人を活かす実践経営セミナー」

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ハラスメント予防啓発ポスター 啓発ポスター  社風改善
ご挨拶

 

北海道札幌で社労士(社会保険労務士)・ケアマネ(介護支援専門員)をさせていだいています、倉 雅彦と申します。

社会保険労務士事務所を開設して14年目です。 現在では、保育をはじめ障害福祉や高齢者介護などの福祉、医療、建設業、飲食業、農業など幅広いクライアントの労務顧問を務めています。
社労士業務以外では、介護支援専門員、成年後見人、北海道リハビリテーション学院や北翔大学短期大学部、こども学科の非常勤講師として、学生を指導しました。

日頃、経営者と接することが多いなかで、就労前の学生と密接に関わることができたのは大きな学びとなりました。 改めて、労働保険・社会保険の重要性を認識するとともに、若者たちが将来安定した就業を継続するためにも、働きやすい職場づくりが必要不可欠だと思いを強くしました。

モットーは「組織づくりは人づくりから 人を活かす経営支援」です。 社労士として多くの企業と関わるうちに、人づくり・組織風土づくりの重要性を痛感し、人材育成、組織活性化、モチベーションアップを図るセミナーや、採用のミスマッチを防ぐ取り組みに力を入れています。
労務トラブルは「対処」よりも「予防」が重要です。 人事労務の専門家として、労務トラブルを未然に防ぎ、働きがいある職場づくりを支援していきます。



   社会保険労務士事務所 テラス 所長 倉 雅彦  副所長 倉 めぐみ

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医療福祉の労務情報
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育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法 改正ポイントのご案内
2024年5月31日に公布された改正育児・介護休業法および次世代育成支援対策推進法のポイントを説明したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2024年5月
nlb1599.pdf

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採用面接シート
採用面接の際に、応募者にあらかじめ記入してもらうことで、勤務内容を確認しやすくなります。
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