サービス案内
サービス案内

福祉現場で働いていた経験を生かして、福祉の現場に合った労務管理・関係書類の整備の
ご支援をさせていただきます。

★人材採用基準・人材配置・人事評価

★人材育成・自己啓発・行動基準づくり

★経営理念浸透・チームワーク強化・職場風土改善


★就業規則の作成・変更

モデル就業規則を書き写しただけの就業規則では、従業員とトラブルになったときに大きなリスクとなり危険です。したがって、就業規則は専門家である社会保険労務士にお任せください。SR−テラスでは、まず御社の就業規則を診断し、御社独自のオリジナル就業規則を作成します。また就業規則作成後、運用のアドバイスを行います。

労働保険・社会保険関係手続き(給付を含む)

まず、都度発生の業務として、従業員が入退社した時の健康保険・厚生年金、雇用保険の手続きを行います。さらに、年次の業務として、労働保険料申告(年度更新)手続き、社会保険料算定(定時決定)手続きなどを行います。また、従業員が業務上や通勤途中にケガをした時などの給付(労災保険)、従業員が失業したり育児休業を取得した時などの給付(雇用保険)、従業員が業務外の病気やケガで会社を休んだ時、妊娠・出産をした時などの給付(健康保険)に関する手続きを行います。当事務所では、これらの労働保険・社会保険関係の手続き業務を迅速に、しかも的確に処理し、御社の業務のスリム化を図ります。

★労働基準法に基づく帳票の整備、書類の作成・届出

SR−テラスでは、労働者名簿、賃金台帳などの整備を行います。また、就業規則を作成または変更した時の届出、従業員に時間外労働や休日労働をさせたい時などの書類の作成から届出まで行います。

各種労務相談・アドバイス

SR−テラスでは、従業員とのトラブルを未然に防ぎたいとき、事業主様の立場に立って適切な改善策を提案します。さらに、人事労務管理、労働時間管理などの相談・アドバイス、社会保険料削減等に関する提案など行います。

毎月1回以上の訪問・面談

毎月1回以上、御社に訪問し、面談します。そして、事業主様が気になっていることや困っていることがあれば、事業主様の立場に立って適切なアドバイスをします。

★御社で作成した労働保険・社会保険手続き書類のチェック(初回のみ)


【顧問契約に含まれない業務】 ※別契約になります。
★助成金申請代行

厚生労働省関係の助成金は雇用に関して一定の条件を満たせば、国からもらえます。しかし、その種類や複雑な手続き等からせっかくもらえるはずの助成金をもらっていない事業主様が多く見受けられます。そこで当事務所では、助成金がもらえるかどうかを無料診断し、そのアドバイス及び申請のサポートを行います。

★給与計算代行

当事務所では、タイムカードの集計から給与計算までサポートします。そして、これらの業務を迅速に、しかも的確に処理し、御社の業務のスリム化を図ります。

★人事・賃金制度の設計

SR−テラスでは、御社の実態に合った人事・賃金制度の設計を行います。

★講演・講話
社会保障概要(労働関係法令・メンタルヘルス・パワハラ・各法令など) 聞いて得する情報など楽しくお話させていただきます。介護養成講座・介護支援専門員受験対策講座に関する内容を楽しくお話させていただきます。