作成日：2020/04/29
最新 雇用調整助成金ガイドブック簡易版 4月24日版のお知らせ
雇用調整助成金のガイドブックが令和2年4月15日版から、令和2年4月24日版に更新されました。
雇用調整助成金のガイドブックの変更最近だけでもこれだけ変更してる。
10日→13日→15日→20日→24日です。最新は4月24日です。
内容は、当然ながら支給要領に合わせて変更されたものですが主な変更点について、下記の通り。
改正点 ガイドブック簡易版のP3
「 事業活動の縮小 」 とは
売上高または生産量などの事業活動を示す指標の最近１か月間（計画届を提出する月の前月）の値が前年同月比（※１）（※２）５％（※３）以上減少していること。
※１ 前年同期を比較対象とすることが適当でない場合は、前々年同期１か月（※４）との比較が可能
※２ 前年同期や前々年同期１か月と比較出来ない又は比較しても指標が５％以上減少せず、要件を満たさない場合は、計画届を提出する月の前年同月から計画届を提出する月の前々月までの間の適当な１か月（※４）との比較が可能
※３ 対象期間の初日が令和２年４月１日より前である場合は、10％以上の減少が要件となります。
※４ 比較に用いる１か月はその期間を通して雇用保険適用事業所であり、かつ当該１か月の期間を通して雇用保険被保険者を雇用している月である必要があります。
改正点 ガイドブック簡易版のP8
雇調金について、特例として2回目以降の計画届の提出は不要。もちろん休業協定は締結しなければなりませんが、支給申請の時に控えを提出すれば良いようです。
雇用調整助成金ガイドブック簡易版4月24日改定版 ダウンロードhttps://www.mhlw.go.jp/content/000625731.pdf
