ハラスメント予防啓発ポスターご注文ありがとうございます。

作成日：2024/01/14

昨年春から労務トラブルの予防のために、２種類の「ハラスメント予防啓発ポ
スター」を作成してAmazonで販売しています。

今までは月に一組の注文でしたが、昨年12月から毎日ご注文をいただきありがとうございます。もしよかったらご活用ください。また昨日から15%割引と
Amazonポイントも付与します。

東京都産業労働局が最近公表した「令和4年度　職場のハラスメント防止への取組等企業における男女雇用管理に関する調査」によりますと、

(1)過去５年間に何らかのハラスメントが問題になったことがあるかとの結果は

40.0％　問題になったことがある

11.1％　問題になったことはないが実態としてはある

47.6％　問題になったことも実態としてもない

なお、規模別にみると、規模が大きいほど「問題になったことがある」割合が高い傾向が見られているようです。

(2)ハラスメント防止策の実施状況

　労働施策総合推進法の改正等により、企業にはハラスメント防止策の実施が求められていますが、各種制度の実施状況は以下のようになっています（「実施している」の回答率）。

　89.4％　就業規則等にハラスメント禁止を明記

　86.3％　事業所内外に相談窓口・担当者、苦情処理機関等を設置

　70.9％　ハラスメントに関する研修・講習等の実施

　65.6％　ポスター、リーフレット、手引き等防止のための掲示

東京都の調査でも、①相談窓口の周知　②ハラスメント予防啓発　③ポスターなどで掲示するなどの取り組みが必要だと言うことです。

事業主がこの2つのポスターを掲示することで取り組みが出来ます、ご活用よろしくお願いします。

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東京都産業労働局が最近公表した「令和4年度　職場のハラスメント防止への取組等企業における男女雇用管理に関する調査」によりますと、