社会保険労務士事務所テラス

2025/11/22「年収の壁・支援強化パッケージ」における事業主の証明による被扶養者認定の円滑な取り扱いの恒久化について

2025/11/20若者が忘年会を熱望！20代の参加希望率71%　(パーソルキャリア2025年調査)

2025/11/16人事担当者に知ってほしい「新ストレスチェック」追加23項目がなぜ必要なのか?そしてどう活かすのか?

2025/11/01労使見解　人を活かす経営を実践しよう。

2025/10/18厚生労働省「令和7年度 就業環境整備・改善支援事業」の一環として開催される「北海道リアルセミナー」に登壇させていただくことになりました

2025/10/17カスタマーハラスメント予防啓発ポスターリニューアルしました。

2025/10/13ブログを始めました！労務の話から日常まで、身近な話題をお届けします

2025/10/06「就業環境整備・改善支援セミナー」及び「過重労働解消のためのセミナー」開催のご案内

2025/09/21事業主が取り組むべきハラスメント防止策とは？経営者・管理者が知っておきたいポイント

2025/08/30「明日から使える！中小企業のためのDXセミナー」開催のお知らせ

2025/07/17セルフケア・ベーシックセミナーのご案内です

2025/07/13ハラスメント予防啓発ポスター リニューアルします。

2025/07/03社員の命を守る「覚悟」とは？　7月15日、熱中症対策セミナー開催！

2025/06/28人を活かす経営支援を行っています。

2025/06/21中小企業も対象に！ストレスチェック義務化で「いきいき職場」をつくるコツ

2025/06/152025年6月から義務化！経営者が押さえるべき職場の熱中症対策ポイント

2025/06/12R7年介護キャリアパス制度構築支援事業について(札幌市限定)

2025/06/12令和7年度札幌市障害福祉サービス事業所等キャリアパス制度導入支援事業について

2025/05/07「カスタマーハラスメント対策について」取材を受けました。

2025/05/05社員が辞めない会社の秘密──100年企業に学ぶ「面談」と「声がけ」の力

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 私は北海道札幌で社会保険労務士（社労士）と介護支援専門員（ケアマネ）として活動しています倉雅彦です。

社労士事務所を開設して16年目になり、介護や障害福祉、保育、医療、建設業、飲食業、農業な
ど幅広い業界の労務顧問を務めています。また、社労士業務に加え、介護支援専門員や成年後見
人としての活動も行い、北海道リハビリテーション学院や北翔大学短期大学部こども学科の非常
勤講師として学生の指導にも携わってきました。

日頃、経営者と接する機会が多い中で、就労前の学生と関わることは貴重な学びとなりました。
改めて、労働保険や社会保険の重要性を認識するとともに、若者たちが将来安定した職場で働き
続けるためには、働きやすい環境づくりが不可欠であると強く感じています。

私のモットーは「組織づくりは人づくりから。人を活かす経営支援」です。多くの企業と関わる
中で、人材育成や組織の活性化、従業員のモチベーション向上が経営にとって重要であると実感
し、セミナーの開催や採用のミスマッチを防ぐ取り組みに力を入れています。

労務トラブルは、問題が起きてから対処するのではなく、未然に防ぐことが大切です。人事労務
の専門家として、労務トラブルの予防を支援し、働きがいのある職場づくりをサポートしていき
ます。

総合経済対策／報酬改定を待たず、処遇改善を前倒し2025/12/04

令和7年版「日本の1日」2025/11/27

令和7年版「100人で見た日本」2025/11/20

医療法人の経営状況、2023年度と2024年度を比較2025/11/13

外国人患者の受入の実態／厚生労働省調査より2025/11/06

スマホのマイナ保険証搭載、9月末でiPhone250万件、Android35万件2025/10/30

電子処方箋の導入補助、来年9月まで延長2025/10/23

2025年10月からの、医療・福祉関連の主な制度変更2025/10/16

社会福祉施設における、賃金不払の監督指導の事例2025/10/09

地域別最低賃金、過去最大規模の引上げ2025/10/02

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